Mentoring pro mentory

Anotace:

Mentoring jedna z nejosvědčenějších metod rozvoje.

Účastníci se dozvědí, kdy se zaměřit na mentorování a ve kterých případech je vhodné použít koučink. Naučí se lépe vnímat kolegy a volit správnou strategii komunikace.

Cíle:

• Osvojit si základní metodiku mentoringu
• Seznámit se s výhodami mentoringu
• Prakticky si vyzkoušet jednotlivé fáze mentoringového procesu i rozhovoru
• Seznámit se s principy podávání zpětné vazby

Program:

• Co je mentoring
• Jaký je vztah mentoringu a koučinku
• Kdy volit mentoring
• Hlavní principy
• Roviny mentoringu
• Mentoring jako zakázka
• Využití mentoringového sešitu
• Fáze mentorského rozhovoru:

1. stanovení cíle a jejich identifikace
2. popis situace a analýza - podporuje uvědomění
3. možnosti - podporuje objevování
4. plánování - stanovuje parametry
5. úloha pozitivní motivace a zpětné vazby při mentoringu
6. mentorské pasti

Lektor:

Mgr. Jitka Štádlerová

Vystudovala bohemistiku a společenské vědy na PdF MU (1994) v Brně. Od té doby se věnuje vzdělávání všech věkových kategorií se zaměřením na vzdělávání dospělých v oblasti managementu, komunikace, aktivního životního stylu a rozvoje lidského potenciálu. Od r. 2000 působila jako manažer projektů, kouč a interní trenér u významných finančních společností - Generali Pojišťovna a RSTS. Od r. 2011 pracuje jako nezávislý lektor, trenér a kouč. Zaměřuje se především na komunikační, prezentační a manažerské dovednosti, stres a time management, písemná komunikace, lektorské dovednosti, mozkový jogging a další

Cena:

3 360 Kč bez DPH (4 066 Kč s DPH)

Informace poskytuje:

Bc. Kateřina Šindlerová
tel.: (+420) 255 785 726, (+420) 778 429 803
e-mail: katerina.sindlerova@vsfs.cz